我们又站在了新的起点上:“2014”年中工作会议暨“睿扬五周年”庆典活动侧记

2014-08-22

2014年8月16日至17日,我所年中工作会议暨“睿扬五周年”庆典活动在济南南部山区七星台旅游度假区隆重举行。与此同时,我们还迎来了睿扬成立五周年的历史时刻,大家回顾总结五年发展历程,展望憧景美好未来,睿扬人又站在了新的起点上……。

  会议首先对上半年的工作进行了总结。王德勇主任围绕我所的业务创新、人员规模、行政管理,以及团队建设等方面回顾总结了上半年的工作情况。半年来所内业务创收同比大幅增长,新型非诉业务稳步上升,一大批骨干律师和新锐力量加盟入所,取得了山东省省直单位法律服务定点律师事务所政府法律顾问资格,有4名律师入选山东省法律专家库。作为“全面提升年”的2014,睿扬所在业务、财务和行政管理等方面均实现了全面提升和加强。随后,王主任还对规章制度遵守、业务培训和研讨,以及服务的规范性和质量等方面指出了存在的问题和不足,同时明确了下半年的重点工作。最后,王主任结合当前形势和本所情况,重点分析了律师事务所和律师业务的发展趋势,敦促和号召大家要居安思危,不断进取,共同打造一个品牌形象好,社会影响力大的百年大所。

  为了规范律所的行政管理和业务工作,进一步提高管理能力,确保业务质量和服务水平,总结过程中,一是明确了新的行政分工安排,重审了规章制度和行政管理的相关规定。二是公布了第二季度业务档案归档情况的检查结果,强调了归档工作的重要性。三是在介绍律师事务所信息化发展新趋势的基础上,对我所办公平台的使用现状和存在的问题进行了分析,并提出了具体要求。

  睿扬的五年,就是不断发展进步的五年。会上播放了为本次庆典而制作的“睿扬五周年”的宣传视频,以期达到总结、展示和纪念的目的。在2009年全新的愿景下,从2010 年的“冲刺年”,到2011年的“规范-提升”年,再到2012年的“质量效益年”和2013年的“扩张年”, 以及2014年的“全面提升”年,一年一个台阶,一年一个印迹,彰显了睿扬人的不俗业绩和拼搏经历。五年的发展,初步孕育并形成了律所的文化和精神,首次正式将“睿思、笃行、厚德、扬义”作为我们所的发展理念,寓意:睿扬人敏于思考,执着于律师事业,胸怀天下苍生,弘扬公平正义。并提出了“五讲两热爱”的睿扬精神,即讲团结、讲团队、讲合作、讲包容、讲感恩,热爱律师事业、热爱睿扬律所。力促律所形成感恩、分享、合作的文化。

  五年的时光如白驹过隙,一批优秀律师伴随着睿扬走过了五年岁月,睿扬感谢他们的倾情付出。为表彰在睿扬工作5年以上的律师,我们设立了“睿扬长期服务奖”:冀丹峰、刘建强、贾存恩、田伟、肖春美、贺维维6名律师获此殊荣。希望更多的律师扎根睿扬,踏实工作,实现在睿扬的职业梦想。

  跨过五年时光的睿扬,又迎来了睿扬的新五年,新的五年如何发展——大家畅所欲言,献计献策,提出了许多很好的意见和建议。发言席上,年轻律师各显风采,他们朝气蓬勃,思想敏锐,表现出了良好的精神风貌和自信心。睿扬:一个年轻向上、才智勃发的团队,一个不断成长、充满希望的集体。

  会议圆满结束后,全所人员一同游览了七星台景区——在这山水之间放松身心,为迎接更加宽广的未来做好了准备!